Wir finden für Sie und Ihr Unternehmen den passenden Kandidaten in dem wir

  • Ihren Bedarf analysieren
  • die Stellenbeschreibung entwickeln
  • die Stellenanzeige im Internet und/oder in Printmedien präsentieren
  • ein strukturiertes Bewerbermanagement durchführen
  • Ihnen Kandidatenprofile mit einer ausführlichen Beurteilung vorstellen
  • Assessment Center für Sie individuell konzipieren und durchführen
  • bundesweit Fach-und Führungskräfte in den Bereichen Service Center und Retail vermitteln