Möchten Sie als Online Marketing Manager:in (m/w/d) für ein Unternehmen arbeiten, das seit 2014 die Vermittlung von studentischem Personal revolutioniert? Die Mission: Es werden innovative Personallösungen geschaffen. Eine Full-Service-Agentur kombiniert mit der Effizienz einer kuratierten und KI-gestützten Matchmaking-Plattform. Über 2.000 zufriedene Kunden und mehr als 48.000 Studierende nutzen heute die Plattform.
Wollen Sie als Online Marketing Manager:in (m/w/d) zu einem wichtigen Teil des Teams werden und zum Unternehmenserfolg beitragen?
Als Online Marketing Manager:in (m/w/d) erwartet Sie:
Aufgaben
- Kampagnenmanagement: Erstellung und Optimierung von Marketingkampagnen über Google Ads Manager sowie Meta- und TikTok Ads Manager.
- Prozessautomatisierung: Nutzung von Automation-Funnels zur Prozessoptimierung.
- Analyse und Anpassung: Kontinuierliche Analyse der Kampagnenergebnisse, Anpassung der Strategien und Optimierung der Lead Journey.
- Optimierung und Verwaltung: Hands-On-Optimierung von Kunden- und Nutzer-Pools mittels Mailchimp.
Qualifikation
- mindesten 2 Jahre Erfahrung bei Planung, Steuerung und Auswertung von Google Ads Kampagnen und Erfahrung im Umgang mit den relevanten KPIs
- Entwicklungspotenzial: das Talent und den Wunsch, die Rolle eigenständig weiterzuentwickeln
- Stressresistenz & Belastbarkeit: auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren
- Analysefähigkeit & Urteilsvermögen: fundierte Entscheidungen auf Basis von Datenanalyse treffen
- Hohe Selbständigkeit & Proaktivität: eigenverantwortliche Arbeitsweise und eigene Ideen einbringen
- Flexibilität & Anpassungsfähigkeit: schnell auf neue Situationen einstellen
- erforderlich: SEA (Google Ads), Google Analytics, Google Tag Manager, Google Sheets
- erwünscht: Bing Ads, Mailchimp, Zapier/ HubSpot (o.ä.), Meta Ads, TikTok Ads (oder andere bezahlte soziale Medien)
- nice to have: Tools für die Lead Journey (wie HeyFlow), WordPress (inklusive Elementor)
Benefits
- Arbeit mit Sinn: direkten Einfluss auf die Marketingstrategie des Unternehmens um den Arbeitsmarkt für Studierende zu verbessern
- Growth-Mindset: Spannende Projekte und Menschen mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Hybrid Arbeitgeber: Klare Home-Office-Regelung (2 Tage pro Woche Home Office möglich), Remote Work möglich, jährliche Workation mit dem ganzen Team und ein modernes Office direkt am Berliner Hauptbahnhof
- Integration ins Team: Mit einer idealerweise langfristigen Zusammenarbeit.
- Festanstellung, Vollzeit in Berlin
- 48.000 – 60.000 € pro Jahr
Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ivonne Wresch gerne zur Verfügung.
Ivonne Wresch
Recruiting Manager
W & W Human Resources
01523/3605774
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