Schichtleiter / Filialleiter m/w/d Retail – Flughafen BER

Wollen Sie als Schichtleiter / Filialleiter m/w/d Retail am Flughafen BER – Terminal 2 tätig sein?

Sie wollen als Schichtleiter / Filialleiter m/w/d Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit ihrem Team möchten Sie den Erfolg des Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann machen sie die Passagiere am BER zu ihren Gästen und vermitteln ihnen bei ihrem Einkaufserlebnis ein gutes Gefühl.

Als Schichtleiter / Filialleiter m/w/d erwartet Sie:

Aufgaben

  • Sie überzeugen die Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service
  • Sie besitzen ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer sie die Kund:innen für die Waren begeistern und zum Kauf bewegen
  • Sie führen das Team kompetent und gehen als Vorbild voran
  • Die Einhaltung der Arbeitsabläufe fallen genauso in ihren Aufgabenbereich wie das Onboarding und Coaching der Mitarbeiter
  • Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für sie selbstverständlich
  • Sie sorgen mit ihrem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit
  • Sie stellen einen ausreichenden Warenbestand und die Pflege des Warensortiments sicher und führen Bestellungen durch
  • Sie streben nach ständiger Optimierung der Prozesse und steuern entsprechende Initiativen

Qualifikation

  • Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise kombiniert mit einer kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung als Niederlassungsleitung, Filialleitung, Teamleitung / Team Lead
  • Begeisterung für den Handel, den Einsatzort Flughafen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr guter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte & selbstverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertags­arbeit – Arbeitszeiten Montag – Sonntag von 4:30 Uhr – 23:30 Uhr – Schichtsystem 5 Tage pro Woche

Benefits

  • Karriereorientierung: Spannende Projekte und die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Teams zu werden, geboten werden Rahmenbedingungen um sich weiterzuentwickeln!
  • Sinnvolle Arbeit: Die Gelegenheit, einen positiven Einfluss auf die berufliche Entwicklung der Teammitglieder (Studenten) auszuüben.
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 26 Tage Urlaub pro Jahr Firmenzugehörigkeit gibt es einen Tag mehr Urlaub
  • 36000 – 48000 € + Schichtzulagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Ivonne Wresch unter 015233605774 gerne zur Verfügung.

Gerne können Sie sich auch per WhatsApp bewerben. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf an 015233605774

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.