Möchten Sie einen komplett neuen Vertriebskanal im Bereich Telekomunikation aufbauen, der die Vorteile von Advanced Analytics, also fortschrittliche Analysen mit Kundenmanagement über Digitalkanäle und Telesales intelligent verbindet? Hierfür suchen wir Inside Sales Teamleader (m/w/d) im Bereich „Farming“.

 

Aufgaben

  • Smart: eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
  • Aufrichtig: Planung und aktive Kommunikation von Zielsetzungen sowie Motivation des Teams, diese zu erreichen
  • Leidenschaftlich: Vorbildfunktion für das Team und nie zu schade Talente zu fördern und Diamanten zu schleifen
  • Ehrlich: Durchführung von Teammeetings, Mitarbeitergesprächen und Entwicklung von Trainings- und Coachingmaßnahmen
  • Systematisch: regelmäßige Kennzahlenanalyse sowie -auswertung auf Team- und Mitarbeiterebene und Erstellung von Managementreports

Qualifikation

  • Ehrgeizig: Berufserfahrung im Geschäftskunden-Umfeld oder Vertrieb von digitalen Produkten, ausgeprägtes vertriebliches Denken und Handeln
  • Authentisch: einschlägige Erfahrung hinsichtlich Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeiter*innen im Vertrieb, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit
  • Motiviert: eigenverantwortliche Arbeitsweise und Selbstorganisation

Benefits

  • Anders: als alle anderen – Motivation, Fordern und Fördern zu Höchstleistungen im Vertrieb. Die, die vorweg gehen und den Mitarbeiter und Kunden in den Mittelpunkt stellen
  • Vertriebsorientiert: Provision nach oben hin ohne Einschränkungen und kaskadierte Zielstellungen über das gesamte Team
  • Erfolgreich: unbefristeter und attraktiver Arbeitsplatz mit diversen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Telefónica Konzerns
  • Direkt: vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. regelmäßige Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Incentives, Teamabende & Dachterrassen-Grillen), vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. im ÖPNV, bei Events, im Großhandel oder der Apotheke
  • Offensiv: ein etwas anderer Arbeitsbereich (elektr. höhenverstellb. Tische, ergonomische Sitzmöglichkeiten & Workboxen) abgetrennte Chill-Out-Area mit Massagesessel, Müslibar, Carrerarennbahn für die beste Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ivonne Wresch

W & W Human Resources

01523/3605774

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